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Dependiendo del avance en la implementación del SG-SST, puede ser adecuado incluir un objetivo que mencione el interés de la organización en implementar el Sistema de Gobierno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Algunos ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos a la implementación son:
7. Control de incendios: Amparar extintores de incendios en lugares estratégicos y realizar simulacros regulares de deyección para que los empleados sepan cómo actuar en caso de emergencia.
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Sustitución de los riesgos: Si no es posible eliminar el riesgo, se puede sustituir por unidad menos peligroso.
- Administrar el riesgo de desastre, aumentando la resiliencia de las empresas e instituciones ante interrupciones no deseadas que puedan afectar su continuidad.
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La inversión en seguridad y salud en el trabajo es una inversión en el futuro de que es seguridad y salud en el trabajo la empresa y de sus trabajadores.
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«Establecer el diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo a partir del perfil de condiciones de trabajo y de salud, con el objeto de aplicar los controles preventivos y mecanismos de protección frente al riesgo Laboral»
Prevención y control de enfermedades ocupacionales: Obtendrás conocimientos sobre las enfermedades que pueden derivarse de las condiciones laborales y instruirseás a implementar medidas de prevención y control.
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Un bullicio profesional seguro y saludable genera un impacto positivo en la rendimiento, la motivación y el compromiso de los colaboradores.
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